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【帶你讀好書】克里斯汀生《你要如何衡量你的人生?》── 這是一本全方位的人生指南!

好久沒有寫「帶你讀好書」的單元了,倒不是最近沒看書,相反地,其實最近看了不少好書,只是寫好書真的好花時間啊啊啊啊~~~重新整理消化再加上寫的時間大概又可以多看半本書了,因為想把握時間看更多書,所以就稍微有點怠惰了。但讀完今天要分享的這本《你要如何衡量你的人生?哈佛商學院最重要的一堂課》後過了好幾天,我覺得若沒有分享給大家,並且好好為它寫一篇文章的話有點對不起自己。

作者:克雷頓·克里斯汀生 (Clayton M. Christensen)  / 出版:天下文化  / 出版日期:2018.02 (增修版)

作者 | 克雷頓.克里斯汀生(Clayton M. Christensen)

這本書的作者是已故的哈佛商學院教授克雷頓.克里斯汀生。克里斯汀生名列世界 50 大思想家,在 1990 年代發表知名的著作《創新者的兩難》(The innovator’s dilemma),被《經濟學人》雜誌譽為六本最重要的財經書籍之一,除此之外,他所提出的「破壞式創新」也被稱為 21 世紀初最具影響力的商業理念。史蒂夫‧賈伯斯(Steve Jobs)認為,《創新者的兩難》深深影響了他的思維;Netflix 共同創辦人與執行長里德‧哈斯廷斯(Reed Hastings)曾說,在 Netflix,一定要讀克里斯汀生談論創新的書;Amazon 創辦人傑夫‧貝佐斯(Jeff Bezos)也要求主管閱讀《創新者的解答》,由此可見克里斯汀生作為一個管理大師與思想家所帶動的巨大影響。

衡量人生的三個問題

我們想過什麼樣的生活? 如何做生涯規劃與抉擇? 如何經營各種人際關係? 如何找到快樂? 如何致富 ? 如何成功? ……每天每天,無時無刻都活在這些問題之下的我們到底如何找到出路? 克里斯汀生將人生濃縮成三個精要的問題,這三個問題是:

  1. 如何樂在工作 ?
  2. 如何與家人、朋友常保幸福 ?
  3. 如何擁有正直誠信的人生 ?

要如何面對人生的問題呢? 他認為善用「理論」可以幫助我們理出清晰的脈絡。

什麼是理論? 簡單來說,就是因果關係。書中舉了個例子,鳥為什麼會飛? 飛機又為什麼會飛?  古時候的人認為鳥會飛是因為有翅膀有羽毛,直到數學家伯努力提出了流體力學的概念,才讓人類飛行有了真正的突破,羽毛和翅膀只是飛行的關聯性,流體力學才是真正的理論與因果關係。

克里斯汀生認為理論之所以重要,是因為好的理論可以適用於任何問題與情況,透過理論,找出因果關係就能解決問題。在這本書中克里斯汀生提出了三個人生中最重要的問題並以非常大量的商業實例幫助我們理解這三個問題的重要性,以及如何面對與解答。

樂在工作,為了可以做自己喜歡的事而欣喜

當然,每個人都希望有一份好工作同時有相對應的薪水。在此之前作者認為工作的本質分為誘因與動機,「誘因」是外在因素,包括最重要的薪水、權勢、名利,而「動機」是內在因素,包含成就感、認同感、責任心、幫助他人等等。克里斯汀生認為誘因或許會讓我們暫時滿足於工作,但長久下來仍然有可能對工作感到疲倦,真正讓人快樂的工作應該來自於動機。為了找到讓人快樂的工作,必須不斷尋找有意義的機會。

如果你不確定你是不是找到了讓人快樂的工作 ( 畢竟工作中真的很多鳥事可能蒙蔽了工作的快樂),可以透過下面 5 個問題來確認:

  1. 我目前做的工作有意義嗎?
  2. 這個工作是否可以帶給我成長的機會?
  3. 我可以學到新東西嗎?
  4. 我可以在工作中得到任可、獲得成就嗎?
  5. 我能擔負更多的責任嗎?

只有熱愛你的工作,你才能做出偉大的工作。

如果你還沒找到你愛的工作,那就繼續尋找,不要妥協。

史帝夫·賈伯斯 ( Steve Jobs)

圓滿的關係,對未來的長期投資

克里斯汀生提到他身邊不乏優秀的人才,樂於工作同時也有很好的表現,但是他發現人們很容易在工作上過度投資,對家庭生活的付出則相形見絀,因為對家庭的投資往往不能得到立即的回饋,甚至可能要經過很長一段時間,然而家庭的影響卻是無比深遠的。

如果用企業管理的角度來看,影響一間公司成敗的因素很多,但歸根究柢往往來自於「優先順序」與「公司文化」。在組織中的優先順序是企業的根基與核心理念,也代表著將會公司如何做決策,甚至每一個階層的員工在不同的岡位上都會依循著優先順序來完成任務。 「文化」是為了共同目標一起工作的方式,公司文化的形成來自於不斷分享與學習的結果。以皮克斯動畫工作室來說,他們的優先順序的第一位就是,製作高品質的原創電影,為了達成這樣的目標,大膽地提出意見與回饋便成為公司的文化,每一個參與的工作人員都可以提出想法與檢討。因為皮克斯不是以「進度」作為第一優先,也因此推出了許多叫好又叫座的電影。

若將家庭比擬成一間公司,「優先順序」與「文化」也同樣適用。特別是在教育孩子時,父母可以訂下優先順序,讓家庭成員都能依此來解決問題。而家庭文化則是遵循著優先順序所形成的,可能是刻意的也可能時無意的,無論如何家庭文化都將影響著家裡面的每一個人。例如,如果我認為「負責任」是家庭中最重要的事,那麼在每一次孩子面對相關的困難與選擇時,身為家長,我就得幫助他們了解應該如何做出決定,以及為什麼要這麼做。

誠信正直,避免下不為例

最後,雖然篇幅不大,但克里斯汀生認為堅守人生原則,遠離牢獄之災是第三個重要的人生課題。將遠離牢獄之災列為人生課題好像有點浮誇,不過前面提到,克里斯汀生身邊不乏聰明優秀又有能力的人,起初乎所有的人都抱持著理想,但最後卻總是有人走偏了路。克里斯汀生提到,不歸路的起點總是一個非常微小的決定。因此,為了堅守原則,我們一定要使盡全力抗拒「就這麼一次」的誘惑。

結論: 這是一本全方位的人生指南

如果你想成為某種人,若不花心血,朝那個方向去努力,如何變成你想成為的那一種人?

克雷頓.克里斯汀生(Clayton M. Christensen)

這本書其實我很久以前就看過了(第一版),那時我跟頂尖工程師結婚沒多久,我們去峇里島旅遊,我在 Villa 池畔旁的躺椅上悠悠哉哉地翻著這本書,那時雖然覺得內容不錯但並沒有在我心裡留下太深刻的痕跡。幾年過去了,我也多了一個母親的身分,再回頭看這本書,我覺得書中的許多句子都像是一個又一個的提醒,許多事情與理論似乎也在這幾年得到了驗證,對我來說也更具啟發。值得一提的是,在這本書中,幾乎沒有提到金錢與財富,但這並不表示,薪水或財富不重要,而是當找到讓人快樂的工作時,人們會全力以赴、最後成為行業中的佼佼者,得到的酬勞自然也會相當豐厚 ── 動機和報酬通常是成正比的。

總之,這本書像是一個全方位的人生指南,值得推薦給大家。即使看完這本書後,老闆一樣很機車、老公一樣不做家事、小孩一樣不聽話,但當遇到人生重大抉擇、不知如何是好的時刻不妨拿出來翻一翻,相信我們一定可以從中找到方向!


✪ 推薦指數: 9.0 (滿分為10,分數越高越推薦)
✪ 閱讀難度: 2.0 (滿分為10,分數越高難度越高)

想要找到人生的方向 👉《你要如何衡量你的人生?哈佛商學院最重要的一堂課》

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